El 5-Segundo truco para normatividad laboral colombiana
Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de amparar los dos citados casos entre los supuestos de despido incompetente, estos trabajadores quedaron más desprotegidos.Una vez que hayas presentado tu demanda, comienza a prepararte para el siguiente paso del proceso legal.Si un empleado se encuentra en esta situación, es recomendable resumir toda